重磅!揭秘非凡装饰“7·1”号重要文件
发布时间:2022-07-22 10:05
我们一定要走产业化改革的路,而且一定要走到底!我只要真心、真意,带着利他思维和想法,跟大家一起做这个事情,我相信未来一定会有所突破!”
----非凡装饰总经理 谢保
工人师傅们最在意的是什么?
为此,我们采访了非凡装饰的几位一线工人师傅。
“活能连上,开支快,领导和设计师都能负责”;
“ 诚信很重要 ”;
“不拖欠工资,还给发福利”;
“让人心里干着踏实,有良心”;
“钱快,活源稳定,公司待遇好,领导好”。
一线的工人师傅们都是淳朴实在、简单纯良的手艺人,他们常年奋斗在工地现场,把我们看上去的“脏活累活”干成了艺术品,他们是工程质量的核心关键,是我们最值得尊重的工匠人!
非凡装饰7·1号文件
2022年7月1日,以“疼兄弟”和“家文化”为企业使命的大庆非凡装饰公司,颁布了一项重要文件,简称“7·1”号文件。
今天,我们一起来解析一下非凡的“7·1”号文件。
“7·1”号文件颁布的目的显而易见,是“为了确保一线工匠的工费主张和权益不被伤害,一线工匠工费的拨款更加科学、合理、公平、高效”。
拨款快
一线工匠每月2次固定时间发放工费,不在受客户缴纳中期款限制,单项完工验收合格后即可在临近拨款日拨款,不得拖拉和延误。
结合我们的采访,工人师傅们更多关心的点在“开支快”,文件的第一条政策再次强调了“单项完工验收合格后即可在临近拨款日拨款、不得拖拉和延误”,让工人师傅们快速的、及时的收到开支款。
工费合理
为保障对一线工匠工价不压价,近日起,取消工价估堆估块的结算方式,采用按公司工费报价平米或面积直接现场测尺的方式结算工费。倘若有估堆估块的议价方式,一线工匠可拒绝并直接投诉总办及工管中心;绝不允许抹零凑整行为。
“估堆估块”的议价方式在行业内很常见,这对工人师傅们的辛苦付出非常不公平,也让很多工人师傅受了委屈。所以本次文件明确规定了核算工费的方式,是按照公司工费报价平米或者面积直接现场测尺的方式来计算,绝不允许有抹零凑整的行为,保证公平合理!
窝工费用申报
调派一线工匠进入工地现场后,因等料超过1天以上,导致的一线工匠窝工的行为,一线工匠有权提出窝工费用申报。
家装中各环节的交叉点繁多、比如工人师傅已经派工到工地,但是材料未及时到达现场,影响和耽搁了工人师傅的施工进度、造成一线工匠窝工的情况。本次文件明确规定了如果出现了窝工的情况,一线工匠有权提出相关费用的申报!再次保障了工匠师傅的权益。
返工费用申报
重复施工行为,因设计师或管家的错误,导致所施工工地在没有质量问题的情况下,重新返工行为,工费可重新计费;。
工人师傅们是按照设计师的施工图纸来现场施工的,如果因为设计老师或者管家的现场指挥有误造成的问题,在没有质量问题的情况下需要重新返工的行为,工费是需要重新核算的!工人师傅们不会白付出、白干活!
及时提出质量隐患
因所施工项目有质量隐患,一线工匠必须直接提出,寻求解决方案,坚决杜绝在有质量隐患的情况下施工,对因质量隐患而增加的工料费用,工管各部必须支持,工费申报必须给予结算。
比如贴墙砖,有些墙面的墙基础有问题,属于素灰墙体,需要铲除后重新处理再贴砖,否则后期极度容易出现瓷砖空鼓脱落的情况!如果是因为设计老师丢漏项没有收取这部分费用,工人师傅要及时提出问题点,坚决杜绝在有质量隐患的情况下施工,增加的这部分工费,都会给工人师傅们发放!
工费合理工程经理、项目管家调配、调动一线工匠干零活或加活而不给予工费行为,一线工匠可直接拒绝干活或申报工费内。
谢总常说:“我们的工人师傅们靠的是技术赚钱、靠的是力气干活,不管在哪干活,一定要给予合理的工费!”
“7·1”号文件,是保障一线工人权益、利益的有力武器,是工程产业化改革的重要环节。也踏踏实实的让工人师傅们吃了一颗定心丸。
保证工人师傅的活源稳定;
保证工人师傅的收入公平、科学、合理;
保证工人师傅的权益不受损害伤害。
这是大庆非凡装饰公司一直在努力的方向。